Activiteiten en uitvoering

Pensioenfonds Cultuur is verantwoordelijk voor het pensioenbeleid en het pensioenvermogen van de (ex-)deelnemers en pensioengerechtigden van het pensioenfonds.
​Pensioenfonds Cultuur heeft de uitvoering van de pensioenregeling en het beheer van het pensioenvermogen uitbesteed aan PGGM.

 

 

    Ontstaan

    Pensioenfonds Cultuur is ontstaan uit een fusie per 1-1-2008 tussen vier pensioenfondsen met een werkgebied in de culturele sector:
    • Pensioenfonds Theater.
    • Pensioenfonds Dans.
    • Pensioenfonds Kunst en Cultuur.
    • Vroegpensioenfonds Kunst en Cultuur.
    Deze vier fondsen hadden dezelfde pensioenuitvoeringsorganisatie: Kunst en Cultuur pensioen en verzekeringen (K&C). Ook hebben alle vier een lange bestaansgeschiedenis.

    De bestuurders van de vier fondsen waren van mening dat het samenvoegen van de vier fondsen minimaal zou leiden tot lagere kosten. Ook zou volgens hen een fusiefonds eenvoudiger verder kunnen professionaliseren.

    Kort na de fusie werd duidelijk dat zowel Pensioenfonds Cultuur als de uitvoeringsorganisatie K&C mogelijk te klein zouden zijn om zelfstandig verder te gaan. Om die reden is een strategische heroriëntatie gestart. De eerste uitkomst daarvan was de overname van de aandelen van K&C NV door PGGM.

    Stichting Pensioenfonds voor Kunst en Cultuur heeft met een statutaire wijziging de naam veranderd in Stichting Pensioenfonds Cultuur. De oorspronkelijke oprichtingsdatum van deze stichting is 18 december 1987.


    Activiteiten pensioenfonds

    Het pensioenfonds voert één of meerdere eigen collectieve pensioenregelingen uit. Deelnemers aan de regelingen van deze fondsen, hebben onder voorwaarden recht op een:
    • Ouderdomspensioen
    • Partnerpensioen
    • Wezenpensioen
    • Arbeidsongeschiktheidspensioen.
    In alle collectieve pensioenregelingen is standaard het Ouderdomspensioen opgenomen. Of de overige pensioensoorten ook zijn meeverzekerd, hangt af van uw specifieke pensioenregeling. Raadpleeg hiervoor het pensioenreglement.

    Collectieve pensioenregelingen voor de Cultuursector
    Voor werknemers uit de sector kunst en cultuur bestond er tot diep in de 20ste eeuw geen collectieve bedrijfstakpensioenregeling. Er was één uitzondering: werknemers uit de toneelwereld hadden wèl een collectieve regeling. Zij bouwden hun pensioen op bij de Vereeniging 'Het Algemeen Pensioenfonds voor Nederlandsche Tooneelisten'. Dit fonds was opgericht in 1925. In 1974 ging het over in het Pensioenfonds voor het Nederlandse Toneel. De rechtsvoorgangers van het Toneelistenpensioenfonds zijn overigens nog veel ouder en dateren van het midden van de 19e eeuw (Maatschappij Apollo, opgericht in 1849 en de Vereeniging van Nederlandse Tooneelspelers, opgericht in 1903).

    Voor werknemers, die niet tot de toneelsector behoorden, kwamen er pas veertig jaar later collectieve pensioenregelingen. Zij konden deelnemen aan pensioenregelingen van nieuwe pensioenfondsen:
    • Pensioenfonds voor de Mime (opgericht in 1986). Dit fonds is in 1997 samengegaan met het Pensioenfonds voor het Nederlandse Toneel. Hierdoor ontstond het Pensioenfonds voor het Nederlandse Theater.
    • Pensioenfonds voor de Dans (opgericht in 1986).
    • Pensioenfonds voor Kunst en Cultuur (opgericht in 1987).
    • Vroegpensioenfonds voor Kunst en Cultuur (opgericht in 2001 als opvolger van het VUT-fonds voor Kunst en Cultuur).

    Wat doet een uitvoeringsorganisatie?

    Een uitvoeringsorganisatie kan verschillende taken van een pensioenfonds uitvoeren, waaronder:
    • de pensioenen administreren (bijhouden wie hoeveel pensioen heeft opgebouwd)
    • facturen versturen en premies innenpensioenen uitbetalencontact onderhouden met werkgevers en deelnemers
    • de boekhouding voerenhet bestuur adviseren over beleidszaken
    • het bestuur ondersteunen bij de vergaderingen
    • het pensioenvermogen beheren en al dan niet zelf beleggen.
    PGGM is de uitvoeringsorganisatie van Pensioenfonds Cultuur. PGGM NV is eigendom van PGGM Coöperatie U.A. Deze coöperatie is opgericht door de sociale partners in de sector zorg en welzijn. De leden van de coöperatie zijn werkgevers en werknemers (en hun partners) uit de sector zorg en welzijn. PGGM voert in opdracht van het bestuur de volgende activiteiten uit:
    • Het pensioenbeheer.
    • De beleidsadvisering.
    • Het vermogensbeheer.
    Tussen Pensioenfonds Cultuur en PGGM bestaat een uitbestedingovereenkomst. In een uitbestedingovereenkomst staat welke werkzaamheden PGGM voor Pensioenfonds Cultuur uitvoert en tegen welke vergoeding.

    Het bestuur van Pensioenfonds Cultuur als geheel houdt toezicht op de gehele uitvoering van de pensioenregelingen. Daarnaast heeft het bestuur een "Pensioencommissie" die de pensioenuitvoering controleert en aanstuurt en een "Beleggingscommissie" die de vermogensbeheerder controleert en aanstuurt.